Alternatief voor Vakbond
Het Alternatief voor Vakbond (AVV) is een Nederlandse vakorganisatie die op 21 september 2005 is opgericht door een groep van negen mensen, uit onvrede met de bestaande vakorganisaties. Volgens de oprichters van het AVV houden de bestaande vakorganisaties zich te weinig bezig met de belangen en positie van de 'outsiders': daarmee bedoelt het AVV mensen met tijdelijke contracten, flexwerkers, freelancers en jongere werknemers. De sterke positie van de 'insiders' (werknemers met vaste contracten) zorgt er voor dat er minder zekerheid is voor de 'outsiders'. Voorzitter van het AVV is momenteel Martin Pikaart.
Het AVV is geen jongerenbond, zoals de media in de eerste maanden na de oprichting vaak meldden. Het is wel zo dat 'outsiders' op de arbeidsmarkt vaker jonger zijn, maar ook vaker vrouw of allochtoon. Voor deze 'flexwerkers' is het moeilijk om een huis te kopen, en zijn er minder voorzieningen als ze werkloos of arbeidsongeschikt worden. Ook is het voor hen vaak moeilijker om een goed pensioen op te bouwen. Het AVV is van mening dat solidariteit in de 21e eeuw eerlijker moet worden georganiseerd, en dat ook mensen die niet voldoen aan het ideaalbeeld (vast contract) een bepaalde vorm van zekerheid zouden moeten kunnen opbouwen. Dat betekent bijvoorbeeld dat opleidingsfondsen ook opengesteld zouden moeten worden voor medewerkers met een tijdelijk contract. Zij moeten in de ogen van het AVV, nog meer dan mensen met vaste contracten, hun opleidingsniveau op peil houden, om mee te kunnen doen op een steeds flexibeler arbeidsmarkt en in de kenniseconomie.
Het AVV wil bij CAO-onderhandelingen alle betrokken werknemers laten stemmen om zodoende de machtspositie van de outsiders te versterken. Hiermee hangt samen dat de contributie relatief laag moet zijn (25 euro per jaar). Deze vakbond wil de 'ongeorganiseerden' organiseren en zo hun belangen op de politieke en maatschappelijke agenda zetten. Het AVV is dan ook eerder te zien als een grassroot-beweging, die de gedaante van een oud instituut (vakorganisatie) heeft aangenomen. Op die manier kan het AVV aan de onderhandelingstafels meedoen, kan zij partij zijn bij CAO's en zou zij een zetel in de Sociaal Economische Raad kunnen verkrijgen.
