Gendergelijkheid

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Ga naar: navigatie, zoeken

Onder gendergelijkheid verstaat men de gelijkstelling en gelijke behandeling van mensen met een verschillend geslacht, gender of geaardheid in het maatschappelijk verkeer en voor de wet.

Het is een streefdoel voor meer gelijkheid tussen mensen en een vorm van emancipatie voortkomend uit de stelling dat het onrechtvaardig is om onderscheid te maken tussen mensen op basis van gender, geaardheid of geslacht. Omdat dit onderscheid kan leiden tot discriminatie

  • tegenover deze bevolkingsgroepen (bijvoorbeeld seksisme, homofobie)
  • van mensen binnen deze bevolkingsgroepen die afwijken van de heersende normen of stereotypen verbonden met deze bevolkingsgroep (bijvoorbeeld vaderdiscriminatie, het glazen plafond)
  • en van mensen die niet passen in de heersende verdeling (zoals bijvoorbeeld inter- of transseksuelen).

Gendergelijkheid werd onder andere actueel door de oprichting van het Europees Genderinstituut (European Institute for Gender Equality) als agentschap van de Europese Unie.

Gendergelijkheid betreft onder meer

  • gelijkheid van man en vrouw in het maatschappelijk verkeer
  • geen discriminatie naar geslacht
  • geen discriminatie naar seksuele geaardheid
  • geen discriminatie naar genderpresentatie.

Zie ook[bewerken]