Learning by doing

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Ga naar: navigatie, zoeken

Learning by doing (Engels voor “leren door te doen”) is een economische concept wat staat voor het vermogen om tijdens repeterende werkzaamheden de productiviteit te verhogen. De productiviteitsverhogingen worden meestal bereikt door het verkrijgen van ervaring en het doorvoeren van kleine verbeteringen.

Het “learning-by-doing” mechanisme is, volgens Kenneth Arrow, hoogleraar en winnaar van de Nobelprijs voor de economie, de motor voor innovaties en technische veranderingen. Ze is ook verantwoordelijk groei op de lange termijn.

Bij het lean manufacturing model (Engels voor slanke productie) is het kaizen, in de basis een “learning-by-doing” methode.

Zie ook[bewerken]