Outplacement

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Ga naar: navigatie, zoeken

Outplacement of ontslagbegeleiding[1] slaat op begeleidende diensten om ontslagen of met ontslag bedreigde werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe betrekking of bij het opstarten van een activiteit als zelfstandige.

Een outplacementprogramma voorziet enkele vaste onderwerpen:

  • opvang en psychologische ondersteuning om het trauma van het ontslag te verwerken
  • opmaken van een professionele balans: zoeken naar competenties
  • verkennen van de arbeidsmarkt
  • leren van specifieke technieken om te solliciteren
  • een blijvende ondersteuning tijdens het zoeken
  • advies bij het onderhandelen van een nieuw contract
  • opvolging bij aanvang op een nieuwe werkplek

Het outplacementkantoor biedt eveneens een werkplek en de nodige documentatie en werkmiddelen

In België wordt outplacement geregeld door de CAO nr. 51 van 10 februari 1992.

De recentere CAO 82 onlangs gewijzigd in CAO 82bis (17 juli 2007), regelt het verplicht outplacement voor oudere werknemers. Elke werknemer uit de privé-sector die minstens 45 jaar oud is als zijn arbeidsovereenkomst beëindigd wordt (ontslag), heeft recht op een outplacementbegeleiding.

Dit recht vervalt echter indien:

  • de persoon in kwestie geen jaar ononderbroken dienstanciënniteit heeft
  • het een ontslag om dringende reden betreft
  • indien de persoon op brugpensioen gaat (pas op voor uitzonderingen)
  • indien de persoon recht heeft op een rustpensioen

Werkgevers die werknemers weerhouden van dit recht, dienen een vergoeding te storten in het "Fonds voor outplacement". Werknemers die geen gebruik maken van dit recht kunnen via de werkloosheidsverzekering gesanctionneerd worden.

De herstelwet van 27 maart 2009 voorziet dat bij collectief ontslag alle getroffen werknemers, ongeacht hun leeftijd of anciënniteit, een aanbod outplacement moeten krijgen. De begeleiding wordt verstrekt binnen de structuur van een tewerkstellingscel.

Zie ook[bewerken]

Bronnen

  • Synopsis van het Belgisch arbeidsrecht, P. Humblet, M. Rigaux (eds.), R. Janvier, W. Rauws, Intersentia, 2002, ISBN 90-5095-257-7

Referenties

  1. Outplacement. VRT-Taalnet Geraadpleegd op 29 januari 2014