Vakraad: verschil tussen versies

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
FNAS (overleg | bijdragen)
k Taalpoets.
Regel 1: Regel 1:
Een '''vakraad''' is een landelijk samenwerkingsverband van Nederlandse [[werkgever]]s en [[werknemer]]s. Vakraden zijn georganiseerd per bedrijfstak en hebben de juridische vorm van een [[stichting]]. Een belangrijke taak van de vakraden is het afsluiten van [[Collectieve arbeidsovereenkomst|cao]]’s. De vakraad meldt de overeenkomst aan bij het [[ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid]] en vraagt de [[algemeen verbindend verklaring]] van de collectieve arbeidsvoorwaarden aan. Daarnaast houden vakraden zich bezig met het ontwikkelen van beleid op het gebied van [[arbeidsvoorwaarde]]n en [[arbeidsverhoudingen]]. Voorbeelden hiervan zijn [[pensioenregeling]]en en [[Onderwijs|opleiding]]en. Ook kan een vakraad zich bezig houden met de arbeidsmarktsituatie en de werkgelegenheid in de bedrijfstak.
Een '''vakraad''' is een landelijk samenwerkingsverband van Nederlandse [[werkgever]]s en [[werknemer]]s. Vakraden zijn georganiseerd per bedrijfstak en hebben de juridische vorm van een [[stichting]]. Een belangrijke taak van de vakraden is het afsluiten van [[Collectieve arbeidsovereenkomst|cao]]’s. De vakraad meldt de overeenkomst aan bij het [[ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid]] en vraagt de [[algemeenverbindendverklaring]] van de collectieve arbeidsvoorwaarden aan. Daarnaast houden vakraden zich bezig met het ontwikkelen van beleid op het gebied van [[arbeidsvoorwaarde]]n en [[arbeidsverhoudingen]]. Voorbeelden hiervan zijn [[pensioenregeling]]en en [[Onderwijs|opleiding]]en. Ook kan een vakraad zich bezig houden met de arbeidsmarktsituatie en de werkgelegenheid in de bedrijfstak.


De vakraden kennen onderling verschillende werkwijzen. Worden werkgever en werknemer het niet met elkaar eens over de toepassing van de cao, of zijn er klachten over overtredingen van de cao, dan bestaat de mogelijkheid om dit ter advisering voor te leggen aan een vakraad. Een vakraad geeft uitwerking aan afspraken die in de cao zijn gemaakt. Het bestuur ziet toe op een goede uitvoering en geeft informatie en advies over de cao.
De vakraden kennen onderling verschillende werkwijzen. Worden werkgever en werknemer het niet met elkaar eens over de toepassing van de cao, of zijn er klachten over overtredingen van de cao, dan bestaat de mogelijkheid om dit ter advisering voor te leggen aan een vakraad. Een vakraad geeft uitwerking aan afspraken die in de cao zijn gemaakt. Het bestuur ziet toe op een goede uitvoering en geeft informatie en advies over de cao.
Regel 5: Regel 5:
Aan werkgeverszijde wordt deelgenomen door een groot aantal verschillende partijen. Aan werknemerszijde nemen gebruikelijk de [[Federatie Nederlandse Vakbeweging|FNV]], het [[Christelijk Nationaal Vakverbond|CNV]] en [[De Unie (vakbond)|De Unie]] deel aan het overleg.
Aan werkgeverszijde wordt deelgenomen door een groot aantal verschillende partijen. Aan werknemerszijde nemen gebruikelijk de [[Federatie Nederlandse Vakbeweging|FNV]], het [[Christelijk Nationaal Vakverbond|CNV]] en [[De Unie (vakbond)|De Unie]] deel aan het overleg.


== Wat vooraf ging ==
== Geschiedenis ==
[[File:Bespreking tussen Vakraad van de Metaal en de regering Den Haag , leden van de v, Bestanddeelnr 911-8506.jpg|{{largethumb}}|Leden Vakraad van de Metaal na afloop van een bespreking met de regering (1960)]]
[[File:Bespreking tussen Vakraad van de Metaal en de regering Den Haag , leden van de v, Bestanddeelnr 911-8506.jpg|{{largethumb}}|Leden Vakraad van de Metaal na afloop van een bespreking met de regering (1960)]]
Rond 1900 werd in de tweede kamer gediscussieerd over het invoeren van een bedrijfs- of vakraad waarin patroons en bedienden gelijkelijk vertegenwoordigd zijn, die sterk lijkt op de huidige vakraad, o.a. door [[Syb Talma]] <ref>[https://www.delpher.nl/nl/kranten/view?query=vakraden+or+vakraad&page=1&coll=ddd&maxperpage=50&facets%5Bperiode%5D%5B%5D=0%7C19e_eeuw%7C&identifier=ddd%3A110620543%3Ampeg21%3Ap003&resultsidentifier=ddd%3A110620543%3Ampeg21%3Aa0035 ''De grondwet'', 23-06-1896]</ref> en door [[Jan van der Molen]].<ref>[https://www.delpher.nl/nl/kranten/view?query=vakraden+or+vakraad&page=1&coll=ddd&maxperpage=50&identifier=ddd%3A110560412%3Ampeg21%3Aa0025&resultsidentifier=ddd%3A110560412%3Ampeg21%3Aa0025 ''De Telegraaf'', 10-12-1910]</ref>
Rond 1900 werd in de Tweede Kamer gediscussieerd over het invoeren van een bedrijfs- of vakraad, waarin patroons en bedienden gelijkelijk vertegenwoordigd zouden zijn en die sterk lijkt op de huidige vakraad, door o.a. [[Syb Talma]]<ref>[https://www.delpher.nl/nl/kranten/view?query=vakraden+or+vakraad&page=1&coll=ddd&maxperpage=50&facets%5Bperiode%5D%5B%5D=0%7C19e_eeuw%7C&identifier=ddd%3A110620543%3Ampeg21%3Ap003&resultsidentifier=ddd%3A110620543%3Ampeg21%3Aa0035 ''De grondwet'', 23-06-1896]</ref> en door [[Jan van der Molen]].<ref>[https://www.delpher.nl/nl/kranten/view?query=vakraden+or+vakraad&page=1&coll=ddd&maxperpage=50&identifier=ddd%3A110560412%3Ampeg21%3Aa0025&resultsidentifier=ddd%3A110560412%3Ampeg21%3Aa0025 ''De Telegraaf'', 10-12-1910]</ref>


In 1897 nam het [[kabinet-Röell]] de Wet op de Kamers van Arbeid aan. In deze kamers, ook wel arbeidsraden genoemd, zaten door werkgevers en arbeiders gekozen vertegenwoordigers<ref>[http://ecade.org/Kamersvanarbeid.pdf D. Rigter, ''Kamers van Arbeid'', 31-12-2009]</ref>. Een later voorstel was, dat de minister aan de Arbeidsraad kon verzoeken een Vakraad in te stellen om advies uit te brengen of voor een vakgebied collectieve arbeidsovereenkomsten bindend waren.<ref>[https://www.delpher.nl/nl/tijdschriften/view?coll=dts&identifier=MMUBMA01%3A000289014%3A00004&sortfield=date&objectsearch=vakraad+&query=vakraad+and+arbeidsraadMr. A. Tepe, ''Rapport van de commissie ingesteld door de vereeniging van voorzitters en secretarissen van Kamers van Arbeid, tot onderzoek van de werking der wet op de Kamers van Arbeid en de in deze wet wenschelijk gebkleken wijzigingen, III (slot)'', Katholiek sociaal weekblad, jrg 11, 1912, no 13, 30-03-1912]</ref>
In 1897 nam het [[kabinet-Röell]] de Wet op de [[Kamers van Arbeid]] aan. In deze kamers, ook wel arbeidsraden genoemd, zaten door werkgevers en arbeiders gekozen vertegenwoordigers<ref>[http://ecade.org/Kamersvanarbeid.pdf D. Rigter, ''Kamers van Arbeid'', 31-12-2009]</ref>. Een later voorstel was, dat de minister aan de Arbeidsraad kon verzoeken een Vakraad in te stellen om advies uit te brengen of voor een vakgebied collectieve arbeidsovereenkomsten bindend waren.<ref>[https://www.delpher.nl/nl/tijdschriften/view?coll=dts&identifier=MMUBMA01%3A000289014%3A00004&sortfield=date&objectsearch=vakraad+&query=vakraad+and+arbeidsraadMr. A. Tepe, ''Rapport van de commissie ingesteld door de vereeniging van voorzitters en secretarissen van Kamers van Arbeid, tot onderzoek van de werking der wet op de Kamers van Arbeid en de in deze wet wenschelijk gebkleken wijzigingen, III (slot)'', Katholiek sociaal weekblad, jrg 11, 1912, no 13, 30-03-1912]</ref>


Vakbondsbestuurder [[Inte Onsman]] wilde voor de [[Eerste Wereldoorlog]] al die nieuwe organisatievorm voor de vakbond met lokale en provinciale vakraden invoeren. Daarmee was hij zijn tijd ver vooruit.<ref>{{Bronvermelding Nederlandstalige Wikipedia|titel=Inte Onsman|oldid=39537916|datum=20140718}}</ref>
Vakbondsbestuurder [[Inte Onsman]] wilde voor de [[Eerste Wereldoorlog]] al die nieuwe organisatievorm voor de vakbond met lokale en provinciale vakraden invoeren. Daarmee was hij zijn tijd ver vooruit.<ref>{{Bronvermelding Nederlandstalige Wikipedia|titel=Inte Onsman|oldid=39537916|datum=20140718}}</ref>
Regel 24: Regel 24:
In 1947 is in de ''Regelen omtrent ondernemingsraden'' in artikel 25 de mogelijkheid geopend, dat een bedrijfsraad of een vakraad, als bovenbedoeld, door de [[Sociaal-Economische Raad]] met de uitoefening van de taken en bevoegdheden van een [[bedrijfscommissie]] wordt belast.<ref>[http://resolver.kb.nl/resolve?urn=sgd%3Ampeg21%3A19471948%3A0002253 Artikel 25 van ''Regelen omtrent ondernemingsraden'', Handelingen der Staten-Generaal Bijlagen 1947—1948]</ref>
In 1947 is in de ''Regelen omtrent ondernemingsraden'' in artikel 25 de mogelijkheid geopend, dat een bedrijfsraad of een vakraad, als bovenbedoeld, door de [[Sociaal-Economische Raad]] met de uitoefening van de taken en bevoegdheden van een [[bedrijfscommissie]] wordt belast.<ref>[http://resolver.kb.nl/resolve?urn=sgd%3Ampeg21%3A19471948%3A0002253 Artikel 25 van ''Regelen omtrent ondernemingsraden'', Handelingen der Staten-Generaal Bijlagen 1947—1948]</ref>


== De vakraden ==
== Huidige vakraden ==
*Vakraad voor de Contractcateringbranche<ref>[http://www.stichtingencontractcatering.nl/documents/organisatie.xml?lang=nl Vakraad voor de Contractcateringbranche]</ref>
*Vakraad voor de Contractcateringbranche<ref>[http://www.stichtingencontractcatering.nl/documents/organisatie.xml?lang=nl Vakraad voor de Contractcateringbranche]</ref>
*Vakraad voor de Houtverwerkende Industrie<ref>[http://www.houtverwerkendeindustrie.nl/ Vakraad voor de Houtverwerkende Industrie]</ref>
*Vakraad voor de Houtverwerkende Industrie<ref>[http://www.houtverwerkendeindustrie.nl/ Vakraad voor de Houtverwerkende Industrie]</ref>
Regel 38: Regel 38:
In letterlijk zin betekent ''vakraad'' een raad binnen een vakgebied, dus niet noodzakelijk een raad van werkgevers en werknemers binnen een vakgebied.
In letterlijk zin betekent ''vakraad'' een raad binnen een vakgebied, dus niet noodzakelijk een raad van werkgevers en werknemers binnen een vakgebied.


Ook andere organisaties noemen zich soms vakraad. Zo is er de Signmakers Vakraad<ref>[https://www.multisign2.nl/het-sibon-keurmerk Signmakers Vakraad]</ref>, die de toelatingseisen van erkende signbedrijven en het bewaken van de erkenning vaststelt en als geschillencommissie optreedt op een moment dat zich een dispuut met een klant voordoet.
Ook andere organisaties noemen zich soms vakraad. Zo is er de Signmakers Vakraad,<ref>[https://www.multisign2.nl/het-sibon-keurmerk Signmakers Vakraad]</ref> die de toelatingseisen van erkende signbedrijven en het bewaken van de erkenning vaststelt en als geschillencommissie optreedt op een moment dat zich een dispuut met een klant voordoet.


In EU-verband wordt de term vakraad gebruikt voor de raden van ministers naar departement: vakraad van de ministers van landbouw, vakraad van de ministers van sport, etc.
In EU-verband wordt de term vakraad gebruikt voor de raden van ministers naar departement: vakraad van de ministers van landbouw, vakraad van de ministers van sport, etc.

Versie van 6 aug 2019 14:41

Een vakraad is een landelijk samenwerkingsverband van Nederlandse werkgevers en werknemers. Vakraden zijn georganiseerd per bedrijfstak en hebben de juridische vorm van een stichting. Een belangrijke taak van de vakraden is het afsluiten van cao’s. De vakraad meldt de overeenkomst aan bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en vraagt de algemeenverbindendverklaring van de collectieve arbeidsvoorwaarden aan. Daarnaast houden vakraden zich bezig met het ontwikkelen van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Voorbeelden hiervan zijn pensioenregelingen en opleidingen. Ook kan een vakraad zich bezig houden met de arbeidsmarktsituatie en de werkgelegenheid in de bedrijfstak.

De vakraden kennen onderling verschillende werkwijzen. Worden werkgever en werknemer het niet met elkaar eens over de toepassing van de cao, of zijn er klachten over overtredingen van de cao, dan bestaat de mogelijkheid om dit ter advisering voor te leggen aan een vakraad. Een vakraad geeft uitwerking aan afspraken die in de cao zijn gemaakt. Het bestuur ziet toe op een goede uitvoering en geeft informatie en advies over de cao.

Aan werkgeverszijde wordt deelgenomen door een groot aantal verschillende partijen. Aan werknemerszijde nemen gebruikelijk de FNV, het CNV en De Unie deel aan het overleg.

Geschiedenis

Leden Vakraad van de Metaal na afloop van een bespreking met de regering (1960)

Rond 1900 werd in de Tweede Kamer gediscussieerd over het invoeren van een bedrijfs- of vakraad, waarin patroons en bedienden gelijkelijk vertegenwoordigd zouden zijn en die sterk lijkt op de huidige vakraad, door o.a. Syb Talma[1] en door Jan van der Molen.[2]

In 1897 nam het kabinet-Röell de Wet op de Kamers van Arbeid aan. In deze kamers, ook wel arbeidsraden genoemd, zaten door werkgevers en arbeiders gekozen vertegenwoordigers[3]. Een later voorstel was, dat de minister aan de Arbeidsraad kon verzoeken een Vakraad in te stellen om advies uit te brengen of voor een vakgebied collectieve arbeidsovereenkomsten bindend waren.[4]

Vakbondsbestuurder Inte Onsman wilde voor de Eerste Wereldoorlog al die nieuwe organisatievorm voor de vakbond met lokale en provinciale vakraden invoeren. Daarmee was hij zijn tijd ver vooruit.[5]

Een andere pionier was Joannes Antonius Veraart. In 1914 slaagde hij in het afsluiten van de eerste landelijke collectieve arbeidsovereenkomst. Na de eerste wereldoorlog schreef hij het Paaschmanifest en werd hij voorzitter van de R.K. Bedrijfsradenbeweging, die in 1921 stopte wegens tegenwerking van de werkgevers. Hij werd toen adviseur van het R.K.Vakbureau. Later werkte hij mee aan de voorbereiding van de Bedrijfsradenwet. De bedrijfsraad is een vergelijkbare instelling als de vakraad.

In 1924 werd een vakraad van den Ned. R.K. Middenstandsbond ingesteld. Leden ervan waren de voorzitters en secretarissen van de aangesloten vakbonden.[6] Andere vakraden volgden, met name in de kappersbranche. Zo is in 1926 in Den Haag de plaatselijke vakraad voor kappers opgericht, waarin patroonsorganisaties en personeelsverenigingen zitting hadden. [7].

In 1933 werd onder minister Verschuur de Bedrijfsradenwet aangenomen.[8] Er zijn 21 bedrijfsraden opgericht onder deze wet.

Na de oorlog werd in 1945 door Dirk Stikker de Stichting van den Arbeid opgericht. Deze stichting voorzag in haar statuten de oprichting van vakraden op het niveau van afzonderlijke bedrijfstakken. In het daaropvolgende decennium zijn een zevental vakraden opgericht en zijn er 2 als vakraden fungerende bedrijfsraden.[9]

In 1947 is in de Regelen omtrent ondernemingsraden in artikel 25 de mogelijkheid geopend, dat een bedrijfsraad of een vakraad, als bovenbedoeld, door de Sociaal-Economische Raad met de uitoefening van de taken en bevoegdheden van een bedrijfscommissie wordt belast.[10]

Huidige vakraden

  • Vakraad voor de Contractcateringbranche[11]
  • Vakraad voor de Houtverwerkende Industrie[12]
  • Vakraad voor het Kappersbedrijf[13]
  • Vakraad Metaal en Techniek[14]
Voorheen de bedrijfstak 'Kleine Metaalnijverheid’, later de ‘Metaalnijverheid’ (de kleinmetaal).
  • Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven[15]
  • Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Vakraad MITT)[16]
Voorheen: Vakraad voor de Schoen- en Lederwaren-industrie, Vakraad voor de Confectie-Industrie
  • Vakraad voor de Timmerindustrie[17]

Andere vakraden

In letterlijk zin betekent vakraad een raad binnen een vakgebied, dus niet noodzakelijk een raad van werkgevers en werknemers binnen een vakgebied.

Ook andere organisaties noemen zich soms vakraad. Zo is er de Signmakers Vakraad,[18] die de toelatingseisen van erkende signbedrijven en het bewaken van de erkenning vaststelt en als geschillencommissie optreedt op een moment dat zich een dispuut met een klant voordoet.

In EU-verband wordt de term vakraad gebruikt voor de raden van ministers naar departement: vakraad van de ministers van landbouw, vakraad van de ministers van sport, etc.