Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren: verschil tussen versies

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
LonnekeR (overleg | bijdragen)
Ik heb extra informatie toegevoegd over de doelen van het LNVH. Op deze manier heb ik duidelijker proberen te maken waar het LNVH voor staat en wat haar werk inhoudt.
Regel 11: Regel 11:
* [[Henriëtte Prast]]
* [[Henriëtte Prast]]
* [[Moniek Tromp]]
* [[Moniek Tromp]]

== Doelen ==
Het hoofddoel van het LNVH is het stimuleren van gelijke representatie van vrouwen binnen de wetenschap. <ref>{{Citeer web|url=https://www.lnvh.nl/goals|titel=Goals|bezochtdatum=2021-03-08|auteur=LNVH|werk=LNVH|taal=en}}</ref> De organisatie probeert dit doel te behalen door:

* Versterken van het netwerk tussen vrouwelijke professoren (en universitair docenten) binnen Nederland, binnen disciplines en interdisciplinair.
* Bevorderen van het aantal vrouwen in hogere posities binnen universiteiten en het voorkomen van vrouwelijke uitstroom.
* Samenwerken met organisaties met gelijke doelen in de academische wereld en het onderwijs.
* Streven naar een eerlijke representatie van vrouwen in commissies en adviesraden in de academische wereld en het onderwijs.
* Het stimuleren van alle andere factoren die een bijdrage leveren aan bovenstaande doelen, gegeven dat ze niet in strijd zijn met de Nederlandse wet.


== Externe link ==
== Externe link ==

Versie van 8 mrt 2021 12:11

Presentatie Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2017 aan VSNU-voorzitter Pieter Duisenberg

Het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) is een Nederlandse organisatie die actief is rond genderongelijkheid in de wetenschap. De organisatie streeft een gelijke vertegenwoordiging van vrouwelijke hoogleraren binnen het hoger onderwijs na. Jaarlijks brengen zij de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren uit. In 2018 waren 977 hoogleraren en 369 universitair hoofddocenten bij het netwerk aangesloten.[1]

Het netwerk is in 2001 opgezet door Tineke Willemsen, Bertien Collette en Els Goulmy. Goulmy was voorzitter van 2001 tot 2012.[2]

Bestuur

Doelen

Het hoofddoel van het LNVH is het stimuleren van gelijke representatie van vrouwen binnen de wetenschap. [3] De organisatie probeert dit doel te behalen door:

  • Versterken van het netwerk tussen vrouwelijke professoren (en universitair docenten) binnen Nederland, binnen disciplines en interdisciplinair.
  • Bevorderen van het aantal vrouwen in hogere posities binnen universiteiten en het voorkomen van vrouwelijke uitstroom.
  • Samenwerken met organisaties met gelijke doelen in de academische wereld en het onderwijs.
  • Streven naar een eerlijke representatie van vrouwen in commissies en adviesraden in de academische wereld en het onderwijs.
  • Het stimuleren van alle andere factoren die een bijdrage leveren aan bovenstaande doelen, gegeven dat ze niet in strijd zijn met de Nederlandse wet.

Externe link