Slow Management

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Ga naar: navigatie, zoeken

Slow Management is een Nederlands vakblad over management dat in 2007 is opgericht door Jaap Peters (auteur van onder andere Intensieve Menshouderij) en Uitgeverij MainPress.

Het begrip Slow Management staat voor het managen van een organisatie met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en de mensen die er werken, met al hun professionaliteit en vakmanschap. Het tijdschrift Slow Management wil tegengas geven aan het louter op economische principes inrichten van bedrijven, waarbij de mens steeds meer naar de achtergrond verdwijnt. Het is het enige managementvakblad in Nederland dat zich richt op het ontwikkelen en doorgeven van een visie op organisaties en organiseren waarbij de belangen en middelen van alle stakeholders aan bod komen.

Naast het tijdschrift is er een weblog en worden er seminars georganiseerd.

De term slow management is ontleend aan de Slow Food beweging.

Externe link[bewerken]