Naar inhoud springen

C4 (document)

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Dit is een oude versie van deze pagina, bewerkt door DimiTalen (overleg | bijdragen) op 8 jul 2017 om 18:38. (Categorie:Arbeidsrecht verwijderd; Categorie:Arbeidsrecht in België toegevoegd (HotCat.js))
Deze versie kan sterk verschillen van de huidige versie van deze pagina.

C4 is een administratief document (met de vermelding 'C4'), in België, dat de werknemer toegang geeft tot het statuut van 'werkzoekende' (of 'werkloze') en de bijhorende rechten & plichten. Dit bewijst de verrichte arbeid.

De reden tot ontslag mag niet op de C4 vermeld worden. Is dit wel het geval, of is er sprake van een fout van de werknemer, dan is er geen recht op werkloosheidsvergoeding, en spreekt de administratie van een 'vuile' of 'foute' C4.

Een 'C4' wordt uitgereikt door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA), wordt ingevuld door de werkgever en overhandigd aan de werknemer, die het document aan de uitbetalingsinstelling of vakbond afgeeft, die het doorstuurt naar de RVA.

Er zijn verschillende soorten C4's:

  • C4 onderwijs: arbeidsbewijs na tewerkstelling in een onderwijsinstelling
  • C4 uitzendkracht: arbeidsbewijs van de uitzendkracht
  • C4 brugpensioen en C4 halftijds brugpensioen: arbeidsbewijs (halftijds) brugpensioen
  • C4.2 en C.4.2bis: arbeidsbewijs na een faillissement