Overleg:Rondje om de kerk

Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

De alinea

Opmerking: dat er weerstand bestaat onder het personeel bij het invoeren van de nieuwe dienstregling heeft in eerste instantie uiteraard te maken met het feit dat de conducteurs wat afwisseling in hun werk willen hebben. Maar een andere misschien veel belangrijke oorzaak is dat het personeel nauwelijks bij de totstandkoming van de dienstregling betrokken werd. Slechts een handjevol sleutelfiguren zijn betrokken geweest. Bij het succesvol invoeren van een verandering (implementation of changes) is de acceptatie door de betrokkenen van cruciaal belang.

Heb ik eruit gehaald omdat het lijkt alsof dit de persoonlijke mening is van een gebruiker.

Carl 19 okt 2006 21:14 (CEST)Reageren[reageer]