Gebruiker:Mdd/Jesse Segers
| Jesse Segers | ||||
|---|---|---|---|---|
| Persoonlijke gegevens | ||||
| Geboren | 1979 | |||
| Nationaliteit | .svg){kind=small} België
| |||
| Werkzaamheden | ||||
| Vakgebied | Leiderschap | |||
| Universiteit | Universiteit van Antwerpen | |||
| ||||
Jesse Segers (1979) is een Belgisch organisatiekundige, hoogleraar leiderschap aan de Universiteit van Antwerpen, en rector aan het Sioo.[1][2] Hij doet onderzoek en doceert op de gebieden leiderschap, loopbanen, training & ontwikkeling en e-HRM, en heeft zich ontwikkeld tot expert op het gebied van leiderschap.[3] In 2017 is hij in de Morgen getypeerd als "een van de absolute leiderschapsexperts van ons land."[4]
Biografie[bewerken | brontekst bewerken]
Segers studeerde van 1999 tot 2003 aan de Vrije Universiteit Brussel. Hij was begon met de psychologie en studeerde summa cum laude af in Arbeids- en organisatiepsychologie. Na een verdere opleiding gestalttherapie aan het Instituut Voor Communicatie (IVC) van 2006 tot 2008, deed hij vanaf 2006 ook promotieonderzoek aan de Universiteit van Antwerpen. in 2011 promoveerde hij hier op het proefschrift, getiteld Exploring "new Career" Models and Coaching.
Van 2002 tot 2005 werkte Seger bij de financiële instelling SWIFT, waar hij na een stage projectmatig onderzoek deed in humanresourcesmanagement. Hierna werkt hij nog een jaar voor een onderzoeks- en adviesbureau SHL Belgium, tegenwoordig deel van Gartner. Na vier jaar van diverse humanresourcesprojecten in deze twee internationale bedrijven begon hij als wetenschappelijk medewerker in de Universiteit van Antwerpen.[5]
Na zijn promotie in 2011 ging Seger aan de Universiteit van Antwerpen verder als postdoctoraal onderzoeker en docent, en in 2014 volgde de benoeming tot hoogleraar leiderschap. Vanaf 2012 was hij ook assistent decaan van het masterprogramma, en sinds 2014 ook assistent decaan van het onderwijs. In 2014 begon hij ook als docent bij het Sioo, waar hij in 2018 ook aangesteld werd als rector.
Publicaties, een selectie[bewerken | brontekst bewerken]
Boeken[bewerken | brontekst bewerken]
- Jesse Segers, Exploring "new Career" Models and Coaching, 2011.
- Koen Marichal, Jesse Segers. De leider in de spiegel: 19 inzichten in leiderschap. Acco Uitgeverij, 2013.
- Koen Marichal, Jesse Segers. 19 challenging thoughts about leadership, Acco Uitgeverij, 2013.
- Jesse Segers, Koen Marichal De kleren van de leider. 19 inzichten in leiderschap, Pelckmans Pro, 2017.
Artikelen, een selectie[bewerken | brontekst bewerken]
- Segers, Jesse, et al. "Protean and boundaryless careers: A study on potential motivators." Journal of Vocational Behavior 73.2 (2008): 212-230.
- Segers, Jesse, et al. "Structuring and understanding the coaching industry: The coaching cube." Academy of Management Learning & Education 10.2 (2011): 204-221.
- Inceoglu, Ilke, Jesse Segers, and Dave Bartram. "Age‐related differences in work motivation." Journal of Occupational and Organizational Psychology 85.2 (2012): 300-329.
Externe links[bewerken | brontekst bewerken]
- Jesse Segers, antwerpmanagementschool.be
Bronnen, noten en/of referenties
|
Categorie:Belgisch bedrijfskundige Categorie:Hoogleraar aan de Universiteit Antwerpen