Overleg gebruiker:SRientjes: verschil tussen versies

Pagina-inhoud wordt niet ondersteund in andere talen.
Uit Wikipedia, de vrije encyclopedie
Laatste reactie: 1 jaar geleden door SRientjes in het onderwerp spreekkamertje mediator
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Nieuw kopje aangemaakt: →‎This Month in GLAM: April 2022
Label: MassMessage-bezorging
(4 tussenliggende versies door 3 gebruikers niet weergegeven)
Regel 210: Regel 210:
<div style="margin-top:10px; font-size:90%; padding-left:5px; font-family:Georgia, Palatino, Palatino Linotype, Times, Times New Roman, serif;">[[m:GLAM/Newsletter/About|About ''This Month in GLAM'']] · [[m:Global message delivery/Targets/GLAM|Subscribe/Unsubscribe]] · [[m:MassMessage|Global message delivery]] · [[:m:User:Romaine|Romaine]] 10 mei 2022 06:22 (CEST)</div>
<div style="margin-top:10px; font-size:90%; padding-left:5px; font-family:Georgia, Palatino, Palatino Linotype, Times, Times New Roman, serif;">[[m:GLAM/Newsletter/About|About ''This Month in GLAM'']] · [[m:Global message delivery/Targets/GLAM|Subscribe/Unsubscribe]] · [[m:MassMessage|Global message delivery]] · [[:m:User:Romaine|Romaine]] 10 mei 2022 06:22 (CEST)</div>
<!-- Bericht verzonden door User:Romaine@metawiki via de lijst op de pagina https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Global_message_delivery/Targets/GLAM&oldid=23247018 -->
<!-- Bericht verzonden door User:Romaine@metawiki via de lijst op de pagina https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Global_message_delivery/Targets/GLAM&oldid=23247018 -->

== spreekkamertje mediator ==

Beste [[Gebruiker:SRientjes|Sandra]],

Op het moment wil de gemeenschap niet dat [[Gebruiker:Alody|ik]] mij bemoei met overleggen. Volgens mij is dit het gevolg van een aantal misverstanden over en weer. Als ik het goed zie is de enige mogelijkheid om de gemeenschap tot een ander inzicht te bewegen dat ik de arbitragecommissie om een oordeel vraag. Dit is naar mijn mening een veel te zwaar middel. Ik zal de gemeenschap daarmee niet gunstiger stemmen.ten aanzien van mijn persoon en de arbitrage commissie is op het moment toch al onderbemand..

Gisteren bladerde ik door het stuk over de plannen voor Wikipedia tot 2030. Ik begrijp daaruit dat jij een rol speelt in de verdere ontwikkeling van de overlegstructuur. Hebben jullie in dat kader gedacht aan het inrichten van een plek in de Kroeg waar mensen met mijn soort probleem met elkaar, maar vooral met een mediator kunnen praten? Ik ben geblokkeerd omdat ik de werksfeer zou bederven. Maar op een dergelijke plek kan men de werksfeer niet bederven door er een afwijkende mening op na te houden, omdat het daar juist gaat om te voorkomen dat mensen met een afwijkende interesse de werksfeer bederven.

Als die plek er is, wil ik mijzelf ontwikkelen tot een stamgast daar, en misschien tot mediator. Ik denk de nodige tact en wijsheid te hebben.


Met vriendelijke groet,


mr. drs. A. van Meeteren

[[Gebruiker:Alodys|Alodys]] ([[Overleg gebruiker:Alodys|overleg]]) 25 mei 2022 10:09 (CEST)

:Beste @[[Gebruiker:Alodys|Alodys]].Ik weet niet precies welk document ('plannen voor Wikipedia tot 2030') en welke overlegstructuur je bedoelt? Echter, in zijn algemeenheid probeert Wikimedia Nederland wel bij te dragen aan een goede werksfeer op Wikipedia. We hebben bijvoorbeeld een e-learning programma [[wmnl:Effectief_Online_Samenwerken|Effectief online samenwerken]] laten ontwikkelen, toegespitst op de Wikipedia-praktijk. Misschien vind je dat interessant?
:Het idee om mediators een rol te laten spelen in het oplossen van conflicten tussen bewerkers is in het verleden al wel eens gesuggereerd. Als daar binnen de gemeenschap draagvlak voor is, dan wil WMNL zeker tijd en middelen beschikbaar maken om zoiets te helpen realiseren.
:Het inrichten van een aparte ruimte op Wikipedia voor mensen wier gedrag door anderen als problematisch wordt ervaren ligt buiten de bevoegdheden van WMNL (want op Wikipedia....). Ik weet ook niet of zo'n ruimte echt gaat helpen de werksfeer te verbeteren. We hebben er wel eens over gedacht om als WMNL buiten Wikipedia een ruimte te maken waar mensen in een redelijk gemoedelijke sfeer - en eventueel ook vertrouwelijk - met elkaar zouden kunnen praten. Zo'n ruimte zou ook een rol kunnen spelen bij mediation. Het feit dat op Wikipedia iedereen alles kan meelezen en overal kan meediscussiëren is niet optimaal voor conflictoplossing. Ik heb zelf in het verleden de opleiding tot mediator gedaan, en privacy en vertrouwelijkheid worden gezien als essentiële randvoorwaarden voor succes.
:PS - ik weet dat je geblokkeerd bent en hier niet kunt reageren. Dat kan eventueel wel op mijn [[wmnl:Overleg_gebruiker:SRientjes|overlegpagina op de Verenigingswiki]] [[Gebruiker:SRientjes|Sandra Rientjes - Wikimedia Nederland]] ([[Overleg gebruiker:SRientjes#top|overleg]]) 25 mei 2022 18:22 (CEST)

Versie van 25 mei 2022 18:22

Archief

Vragen voor Utrecht Data School

Vind je hier. Sandra Rientjes - Wikimedia Nederland (overleg) 9 mrt 2022 14:25 (CET)Reageren

This Month in GLAM: February 2022





Headlines
Read this edition in fullSingle-page

To assist with preparing the newsletter, please visit the newsroom. Past editions may be viewed here.

This Month in Education: March 2022

This Month in GLAM: March 2022





Headlines
Read this edition in fullSingle-page

To assist with preparing the newsletter, please visit the newsroom. Past editions may be viewed here.

This Month in Education: April 2022

This Month in GLAM: April 2022





Headlines
  • Australia report: Growing the record of Australian Music
  • Belgium report: About African Pagnes and Belgian music
  • Brazil report: Brazil wins the first place in WLM 2021
  • France report: French GLAM meeting
  • Italy report: Work with GLAMs on Wikisourse and Wikimedia Commons
  • Mexico report: GLAM professionals add an image and become Wikipedians; Edificio Carolino Edit-a-thon
  • New Zealand report: People in Paleontology, Digikult, and copyright term extension for New Zealand
  • Nigeria report: Wikidata for Nigerian Novelist and Novel
  • Poland report: Wikiresidence in progress and workshop Evolution in GLAM in Poland
  • Serbia report: Important activities within the GLAM
  • Sweden report: Training at the National Archives of Sweden; Training at the Stockholm City Museum; Training at the Swedish National Museum of Science and Technology; Improved images from Swedish Performing Arts Agency
  • Switzerland report: Wikidata Coffee Breaks
  • UK report: Khalili Collections
  • Uruguay report: Wikimedistas de Uruguay report
  • USA report: WVU Libraries; Earth Day-2022-SWC; Wiki-Gap
  • AvoinGLAM report: Open Access vs NFT, GLAM School, Saami language, family trees
  • Content Partnerships Hub report: Enter our logo competition; IGO/INGO; Needs assessments research results; Wrapping up some ISA-things
  • WMF GLAM report: 1Lib1Ref, Image Description Week, Commons calls, and the Add an image events
  • Calendar: May's GLAM events
Read this edition in fullSingle-page

To assist with preparing the newsletter, please visit the newsroom. Past editions may be viewed here.

spreekkamertje mediator

Beste Sandra,

Op het moment wil de gemeenschap niet dat ik mij bemoei met overleggen. Volgens mij is dit het gevolg van een aantal misverstanden over en weer. Als ik het goed zie is de enige mogelijkheid om de gemeenschap tot een ander inzicht te bewegen dat ik de arbitragecommissie om een oordeel vraag. Dit is naar mijn mening een veel te zwaar middel. Ik zal de gemeenschap daarmee niet gunstiger stemmen.ten aanzien van mijn persoon en de arbitrage commissie is op het moment toch al onderbemand..

Gisteren bladerde ik door het stuk over de plannen voor Wikipedia tot 2030. Ik begrijp daaruit dat jij een rol speelt in de verdere ontwikkeling van de overlegstructuur. Hebben jullie in dat kader gedacht aan het inrichten van een plek in de Kroeg waar mensen met mijn soort probleem met elkaar, maar vooral met een mediator kunnen praten? Ik ben geblokkeerd omdat ik de werksfeer zou bederven. Maar op een dergelijke plek kan men de werksfeer niet bederven door er een afwijkende mening op na te houden, omdat het daar juist gaat om te voorkomen dat mensen met een afwijkende interesse de werksfeer bederven.

Als die plek er is, wil ik mijzelf ontwikkelen tot een stamgast daar, en misschien tot mediator. Ik denk de nodige tact en wijsheid te hebben.


Met vriendelijke groet,


mr. drs. A. van Meeteren

Alodys (overleg) 25 mei 2022 10:09 (CEST)Reageren

Beste @Alodys.Ik weet niet precies welk document ('plannen voor Wikipedia tot 2030') en welke overlegstructuur je bedoelt? Echter, in zijn algemeenheid probeert Wikimedia Nederland wel bij te dragen aan een goede werksfeer op Wikipedia. We hebben bijvoorbeeld een e-learning programma Effectief online samenwerken laten ontwikkelen, toegespitst op de Wikipedia-praktijk. Misschien vind je dat interessant?
Het idee om mediators een rol te laten spelen in het oplossen van conflicten tussen bewerkers is in het verleden al wel eens gesuggereerd. Als daar binnen de gemeenschap draagvlak voor is, dan wil WMNL zeker tijd en middelen beschikbaar maken om zoiets te helpen realiseren.
Het inrichten van een aparte ruimte op Wikipedia voor mensen wier gedrag door anderen als problematisch wordt ervaren ligt buiten de bevoegdheden van WMNL (want op Wikipedia....). Ik weet ook niet of zo'n ruimte echt gaat helpen de werksfeer te verbeteren. We hebben er wel eens over gedacht om als WMNL buiten Wikipedia een ruimte te maken waar mensen in een redelijk gemoedelijke sfeer - en eventueel ook vertrouwelijk - met elkaar zouden kunnen praten. Zo'n ruimte zou ook een rol kunnen spelen bij mediation. Het feit dat op Wikipedia iedereen alles kan meelezen en overal kan meediscussiëren is niet optimaal voor conflictoplossing. Ik heb zelf in het verleden de opleiding tot mediator gedaan, en privacy en vertrouwelijkheid worden gezien als essentiële randvoorwaarden voor succes.
PS - ik weet dat je geblokkeerd bent en hier niet kunt reageren. Dat kan eventueel wel op mijn overlegpagina op de Verenigingswiki Sandra Rientjes - Wikimedia Nederland (overleg) 25 mei 2022 18:22 (CEST)Reageren