Wikipedia:Hoffelijkheid

Overzicht
beheerpagina's

Deze pagina in een notendop: Wees vriendelijk in je communicatie met mede-Wikipedianen.

Hoffelijkheid is een gedragsrichtlijn die helpt een effectieve en constructieve sfeer en cultuur te scheppen op deze Wikipedia. Bedenk dat je een keuze hebt in de manier waarop je reageert op de ander. Dit biedt de mogelijkheid om afstand te nemen, in gesprek te blijven, de inhoud niet uit het oog te verliezen en de werkrelatie veilig en goed te houden. Als je er samen niet uitkomt, kun je bemiddeling zoeken bij andere Wikipedianen, bijvoorbeeld via de pagina Overleg gewenst.

Voorbeelden van onhoffelijkheid

Kleine voorbeelden die niet bijdragen aan een hoffelijke omgeving:

grofheid
veroordelende toon in bewerkingssamenvattingen ("slordige spelling verbeterd", "totale onzin verwijderd")
kleineren van gebruikers om hun taalvermogens of woordkeuze
slecht-overwogen beschuldigingen van onjuistheid van het een of ander
het beginnen van een commentaar met "Niet om dit persoonlijk te maken, maar..."
iemand een leugenaar noemen of hem/haar beschuldigen van laster (zelfs als het waar zou zijn, lossen zulke opmerkingen een meningsverschil niet op maar maken het groter)

Meer serieuze voorbeelden zijn onder andere:

beschimpen
persoonlijk aanvallen
- racistische, etnische of religieuze kleinering
- vloeken op andere gebruikers
leugens
vandaliseren van gebruikerspagina's
anderen denigrerende namen geven
overhaast roepen om blokkades

Onhoffelijkheid gebeurt, bijvoorbeeld, als je een nieuwe pagina aanmaakt en een andere gebruiker je vertelt: "Als je een nutteloze pagina aanmaakt, kan je dan in ieder geval ervoor zorgen dat de spelling goed is?"

Escalatie treedt op als je antwoordt: "Bemoei je met je eigen zaken."

Deze manier van communicatie jaagt gebruikers weg, leidt anderen af van belangrijker zaken en maakt de hele gemeenschap zwakker.

Zie ook

Externe link

Universele Gedragscode van de Wikimedia Foundation