Ben Tiggelaar: verschil tussen versies
promozin aruit |
een bron die deze bewering "min of meer' maakt. |
||
Regel 17: | Regel 17: | ||
| extra portaal = |
| extra portaal = |
||
}} |
}} |
||
'''Beno (Ben) Tiggelaar''' ([[Veendam (plaats)|Veendam]], [[1969]]) is een [[Nederland]]se bedrijfskundige, schrijver van managementboeken en [[trainer]]. Hij wordt getypeerd als [[managementgoeroe]]. |
'''Beno (Ben) Tiggelaar''' ([[Veendam (plaats)|Veendam]], [[1969]]) is een [[Nederland]]se bedrijfskundige, schrijver van managementboeken en [[trainer]]. Hij wordt getypeerd als [[managementgoeroe]]<ref>[http://www.intermediair.nl/carriere/een-baan-vinden/beroepen-functies/het-fenomeen-ben-tiggelaar Intermediar: Het fenomeen Ben Tiggelaar]</ref>. |
||
==Studie en loopbaan== |
==Studie en loopbaan== |
Versie van 21 jan 2015 13:17
Ben Tiggelaar | ||
---|---|---|
![]() | ||
Algemene informatie | ||
Volledige naam | Beno Tiggelaar | |
Geboren | 1969 Veendam, Nederland | |
Nationaliteit | ![]() | |
Beroep | Bedrijfskundige, schrijver & trainer | |
Website | http://www.tiggelaar.nl |
Beno (Ben) Tiggelaar (Veendam, 1969) is een Nederlandse bedrijfskundige, schrijver van managementboeken en trainer. Hij wordt getypeerd als managementgoeroe[1].
Studie en loopbaan
Tiggelaar studeerde communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkte onder meer als redacteur voor het tijdschrift Adformatie en als intern adviseur bij ABN AMRO. Sinds 1996 werkt hij als zelfstandig ondernemer. Hij publiceert en verzorgt trainingen over leiderschap, verandermanagement en gedrag. In 2010 promoveerde hij in de economische wetenschappen en bedrijfskunde aan de Vrije Universiteit Amsterdam op het proefschrift The Core of the Matter. Dit onderzoek betrof de haalbaarheid en effectiviteit van gedragsgerichte interventies in Nederlandse organisaties.
Tiggelaar gebruikt de '5/95'-benadering. Deze benadering gaat ervan uit dat bewust of gepland menselijk gedrag veel minder vaak optreedt dan onbewust of automatisch gedrag. De '5/95'-benadering neemt aan dat 95% van het menselijk gedrag onbewust of automatisch is. Verandermanagement zou volgens de theorie van Tiggelaar het effectiefst zijn als het zich richt op beïnvloeding van de onbewuste gedragscomponent.
Bibliografie
1999: Internet Strategie - (Pearson Education Benelux)
2002: Internet-projecten voor niet-IT'ers - (Pearson Education Benelux)
2003: Doen! - (Uitgeverij Unieboek)
2004: Management Classics - (Tyler Roland Press)
2005: Dromen, durven, doen - (Uitgeverij Unieboek) - adviezen op het gebied van zelfmanagement, tevens vertaald in het Engels, Duits en Arabisch.
2006: Vol in Balans - (Uitgeverij Unieboek) - gebundelde columns
2010: The Core of the Matter - (Tyler Roland Press) - proefschrift
2011: Dit wordt jouw jaar - (Tyler Roland Press)
2012: MBA in één dag - (Tyler Roland Press)
Externe link
- "Mensen doen meestal niet wat ze willen" - Interview in de Volkskrant, 4 september 2010
- "Ik werk zo hard om falen te voorkomen" - Interview in Management Team, 29 april 2010
- "Het fenomeen Ben Tiggelaar" - Intermediair, 9 april 2008