Overleg gebruiker:Stellaatje

Hallo Stellaatje, en welkom op de Nederlandstalige Wikipedia!

Welcome message in English

Hartelijk dank voor je belangstelling voor Wikipedia! We werken hier aan het ideaal van een vrij beschikbare, vrij bewerkbare, volledige en neutrale gemeenschapsencyclopedie. We waarderen het enorm als ook jij hieraan wilt bijdragen!

De Nederlandstalige Wikipedia is sinds 19 juni 2001 online en telt inmiddels 2.160.356 artikelen. In de loop van de jaren zijn er voor het schrijven of bewerken van artikelen en voor de onderlinge samenwerking een aantal uitgangspunten en richtlijnen geformuleerd. Neem die als nieuwkomer ter harte. Lees ook eerst even de informatie in dit venster voordat je aan de slag gaat. Geen van de richtlijnen heeft kracht van wet, want Wikipedia is en blijft vóór alles vrij bewerkbaar, maar een beetje houvast voordat je in het diepe springt kan nooit kwaad.

• De vijf pijlers van Wikipedia
  Uitgangspunten en richtlijnen in vijf regels
• Snelcursus
  Leer stap-voor-stap bewerken in een ogenblik
• Tips voor het schrijven van een goed artikel
  Slimme aanwijzingen van ervaren Wikipedianen
• Dingen die je beter niet kunt doen
  Veelgemaakte fouten en hoe je ze vermijdt
• Conventies en relevantie
  Nuttige hulp voor het schrijven van een nieuw artikel
• Veelgestelde vragen
  Antwoorden op de meest gehoorde vragen
• Zandbak
  Voor het experimenteren met bewerken
• Helpdesk
  Voor al je vragen over Wikipedia en over zaken buiten Wikipedia
• Vraag je mentor om hulp
  Iedere nieuwe bewerker krijgt automatisch een mentor. Je kunt bij die persoon terecht met al je vragen
• Coachingsprogramma
  Een coach helpt je bij jouw eerste stappen op Wikipedia

Deze pagina, die nu op je scherm staat, is trouwens je persoonlijke overlegpagina, de plaats waar je berichten van andere Wikipedianen ontvangt en ze kunt beantwoorden. Iedere gebruiker heeft zo'n pagina. Wil je een nieuw overleg met iemand anders beginnen, dan kan dat dus op zijn of haar overlegpagina. Sluit je bijdragen op overlegpagina's altijd af met vier tildes, dus zo: ~~~~. Een druk op de handtekeningknop (zie afbeelding) heeft hetzelfde effect: je bericht wordt automatisch ondertekend met je gebruikersnaam en de datum en tijd waarop je je boodschap voltooide. Versturen doe je met de knop "Wijzigingen publiceren".

Woordenbrij2 (overleg) 23 nov 2023 16:05 (CET)

Opmerking over Zwitsal-terrein

Hallo gebruiker, welkom op Wikipedia! Ik zag dat u het artikel Zwitsal-terrein hebt aangemaakt. Dit betrof ai-chat-gpt gegenereerde werving/promotie voor een lokaal bedrijventerrein dat herontwikkeld wordt en is daarom voor verwijdering voorgedragen. Wikipedia is een encyclopedie met neutraal standpunt en geen medium voor werving en promotie. Ook is Wikipedia niet bedoeld als gratis webruimte, bedrijvengids of persoonsregister waar organisaties of personen hun 'eigen' pagina kunnen (laten) inrichten.

Op Wikipedia wordt het niet algemeen gewaardeerd dat mensen schrijven over onderwerpen waar ze beroepsmatig of persoonlijk dicht bij betrokken zijn. Indien u betrokken bent wijs ik u bij deze tevens op de gebruiksvoorwaarden waaraan u dan dient te voldoen. De specifieke passage staat hier. Houd u er tevens rekening mee dat "Paid contributions without disclosure" expliciet verboden zijn. Hopelijk heeft u er begrip voor dat dat op Wikipedia getoetst wordt aan encyclopedische relevantie en neutraliteit. Meer over de diverse verwijderingsredenen vindt u hier. Ik zou u dan ook willen aanraden om over andere onderwerpen te schrijven; zie bijvoorbeeld Wikipedia:Gewenste artikelen. Onze hulppagina voor nieuwkomers is volgens mij een goed begin om u in te lezen in de mogelijkheden en onmogelijkheden van Wikipedia. Als u nog vragen hebt kunt u een bericht achterlaten bij onze helpdesk. Veel plezier op Wikipedia! Hoyanova (overleg) 23 nov 2023 18:41 (CET)

Beoordelingsnominatie van RGF Staffing

Hallo Stellaatje, ik zag dat je een artikel hebt geschreven over RGF Staffing. Dit artikel is naar mijn mening nu (nog) niet geschikt voor Wikipedia. Artikel voldoet niet qua opmaak, neutraliteit en er is veel teveel overlap met USG People, omdat het nog steeds hetzelfde bedrijf is. Waarom alle onderdelen een eigen externe link nodig hebben is onduidelijk en lijkt meer op reclame. Het is daarom op de beoordelingslijst geplaatst en daar is ook de mogelijkheid op de geuite bezwaren te reageren. De komende twee weken kan iedereen daar zijn of haar mening geven. Bovendien kan iedereen het artikel in die periode nog verbeteren. Daarna beslist een van de moderatoren op grond van de argumenten op de beoordelingslijst en de richtlijnen of het artikel op Wikipedia kan blijven staan. Meer achtergrondinformatie is te vinden op Waarom staat mijn artikel op de beoordelingslijst, Conventies waaraan artikelen na verloop van tijd (zouden) moeten voldoen, Relevantie van het onderwerp voor Wikipedia. Met vriendelijke groet, Dqfn13 (overleg) 23 nov 2023 22:53 (CET)

Goedemorgen Dqfn13,

Bedankt voor je feedback.

USG People is inmiddels overgenomen door RGF Staffing, vandaar dat ik hier een nieuwe pagina voor gemaakt heb. Achteraf gezien had ik beter de pagina van USG People aan kunnen passen maar volgens mij kan dat niet met de paginatitel.

Wat betreft de links: ik wilde de pagina compleet maken en verwijzen naar de labels die hieronder hangen. Eventueel kan dit er natuurlijk uitgehaald worden. Stellaatje (overleg) 24 nov 2023 10:07 (CET)

Hallo Stellaatje,

Het hele artikel voldoet niet, niet wat betreft de opmaak en ook niet wat betreft taalgebruik. Hernoemen van USG People zou beter zijn, dat kan ook op de overlegpagina van dat artikel genoemd worden. Dqfn13 (overleg) 24 nov 2023 11:37 (CET)

Hallo Stellaatje, USG People is nu hernoemd naar RGF Staffing, maar dan is het niet de bedoeling dat je de oude tekst gewoon vervangt door de tekst waar ik eerder commentaar op heb gehad. Dqfn13 (overleg) 29 nov 2023 15:58 (CET)

Hi Dqfn13,

Wat je zegt klopt niet. Ik heb de tekst die er al stond gestructureerd, en heb de oude tekst niet eens meer. Stellaatje (overleg) 29 nov 2023 16:00 (CET)

Ik bedoel de oude tekst van die andere pagina die ik eerst had aangemaakt.

De tekst die er nu staat, stond er dus al maar heb ik aangepast zodat het ook kloppend is met de naam RGF Staffing. En het klopt nu chronologisch beter. Stellaatje (overleg) 29 nov 2023 16:02 (CET)

Ik zie het, mijn excuses daarvoor. Het vervangen van de oude tekst van USG People blijft wel een probleem. Het is beter dat je die tekst probeert te gebruiken. De opmaak van jouw versie was ook alles behalve in orde. Heb je al naar andere artikelen gekeken hoe die opgemaakt zijn? Dqfn13 (overleg) 29 nov 2023 16:05 (CET)

Ja, ik heb ook bij andere artikelen gekeken en ik zie eerlijk gezegd niet zoveel verschil. Eerlijk gezegd vond ik mijn eigen versie beter want het nu is 1 lange lap tekst. Stellaatje (overleg) 29 nov 2023 16:07 (CET)

Een kopje geschiedenis is prima, maar die opsomming van onderdelen niet. Dqfn13 (overleg) 29 nov 2023 16:09 (CET)

Ok, die opsomming twijfelde ik zelf ook over maar dat is iets wat je binnen 3 seconden in 1 zin hebt gezet. Btw. er zitten nu foutjes in de tekst door het terugzetten. Stellaatje (overleg) 29 nov 2023 16:10 (CET)

Die mag je uiteraard corrigeren. Maar voeg de geschiedenis samen met het huidige bedrijf. Toon dus respect voor wat er al is en vul aan. Ik heb dat bijvoorbeeld in dit artikel gedaan. Links zie je wat er al was en rechts zie je (in blauw of geheel nieuwe alinea's) wat ik heb aangevuld. Ik heb bij dat artikel het oude gebruikt en dat hoor je met jouw artikel ook te doen, want die geschiedenis is niet verdwenen met het wijzigen van de bedrijfsnaam. Dqfn13 (overleg) 29 nov 2023 17:09 (CET)

HI Dqfn13,

Thanks voor je reactie. Ik zal dit binnenkort verder oppakken, uiteraard op de door jou geadviseerde manier :) en met respect voor oude artikel. Stellaatje (overleg) 30 nov 2023 15:24 (CET)