Feestdagen in Nederland

Feestdagen in Nederland zijn ruwweg onder te verdelen in drie categorieën: nationale feestdagen, algemeen erkende feestdagen, en overige feestdagen.

Nationale feestdagen

De volgende feestdagen in Nederland worden als nationale feestdagen aangeduid:

• 30 april - Koninginnedag
• 5 mei - Bevrijdingsdag (alleen Europees Nederland)

Van deze twee dagen is Koninginnedag wettelijk aangewezen als vrije dag. 5 mei is sinds 1990 aangewezen als jaarlijkse nationale feestdag. Hiermee kwam een einde aan de situatie dat 5 mei alleen eens in de vijf jaar een nationale feestdag was. Dit betekent echter niet dat werknemers op deze dag per definitie vrij zijn. Dat is, zoals bij alle feestdagen, afhankelijk van de (al dan niet collectieve) arbeidsovereenkomst met de werkgever.

Algemeen erkende feestdagen

Een algemeen erkende feestdag is in Nederland elk van de dagen die wettelijk zijn aangewezen als vrije dag. Het zijn vrijwel allemaal christelijke feestdagen:

• Nieuwjaarsdag - 1 januari
• De dag na de dag van de op een BES-eiland gehouden carnavalsoptocht (alleen BES-eilanden)
• Goede Vrijdag - kruisiging van Jezus
• Eerste en tweede Paasdag
• Dag van de Arbeid - 1 mei (alleen BES-eilanden)
• Hemelvaartsdag - 39 dagen na Pasen
• Eerste Pinksterdag (Pinksterzondag) - 49 dagen na Pasen
• Tweede Pinksterdag (Pinkstermaandag) - 50 dagen na Pasen (alleen Europees Nederland)
• Dia di Himno y Bandera - 6 september (alleen Bonaire)
• Statia Day - 16 november (alleen Sint Eustatius)
• Saba Day - eerste vrijdag van december (alleen Saba)
• Eerste en tweede Kerstdag - 25 en 26 december

De meeste mensen hebben deze dagen vrij, behalve op Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Goede Vrijdag is soms een (verplichte) vrije dag, afhankelijk van de levensbeschouwelijke inslag van de werkgever. Normaal wordt er van uitgegaan dat de werknemer om 15 uur, het uur waarop Jezus volgens de christelijke overleveringen aan het kruis gestorven is, in zijn of haar parochiekerk aanwezig kan zijn.

Wat betreft de loonberekening zijn erkende feestdagen in de arbeidsvoorwaarden meestal gelijkgesteld met zondagen. Dus de zondagtoeslag geldt ook voor deze aangewezen feestdagen.

Overig

Verder kent Nederland nog een aantal feestdagen die niet door iedereen in acht worden genomen, en die niet wettelijk een vrije dag zijn:

• 14 februari - Valentijnsdag
• Variabel - Carnaval
• 1 mei - Dag van de Arbeid (Europees Nederland)
• 4 mei - Nationale Dodenherdenking
• 2e zondag in mei - Moederdag
• 3e zondag in juni - Vaderdag
• 28 augustus - Gronings Ontzet (in Groningen)
• 3e dinsdag in september - Prinsjesdag
• 3 oktober - Leids Ontzet (in Leiden)
• 4 oktober - Dierendag
• 11 november - Sint Maarten
• 5 december - Pakjesavond
• 6 december - Sinterklaasfeest
• 15 december - Koninkrijksdag en Naturalisatiedag